为进一步推进暖阳社会工作人才队伍建设，提升驻站社工的理论水平和实践能力，确保社会工作服务项目有序发展，暖阳对承接的街镇社工站驻站社工，开展“启航--续航--远航--领航”系列赋能培训+督导计划，即一轮以项目为本的全方位、多元化的培训+督导赋能。8月10日，邀请济南市社会工作协会督导人才库督导张海丽老师为暖阳驻站社工开展专业培训+实务督导。

培训赋能·回应共性需求

本次培训紧紧围绕着社工站项目全流程管理开展，通过前期收集的各站社工的培训需求，张老师进行了归纳梳理，以驻站社工在实务过程中遇到的困惑与产生的需求为出发点，从社工站服务的如何更好的开展、社工站服务项目如何更有效的做，为驻站社工进行了详细的专业讲解。

 督导助力·聚焦个性问题

本次督导工作以日常服务+终期评估各社工站社工存在的个性问题为出发点，评估问题整改为出发点，如舜玉社工提出如何提升志愿者队伍之间的凝聚力；七贤社工提出活动开展受限，如何更好的打破僵局；白马社工提出开展残疾人互助小组时，如何更好的做好控场等，张老师一对一进行解答，并从小组工作如何高效开展、资源链接技巧、志愿服务高效开展、与服务对象建立好关系的方法等方面，为社工进行了专业的督导。

 圆桌座谈·分享收获：会后驻站社工进行现场座谈，驻站社工纷纷表示通过此次培训+督导，为社工站下一步开展工作指引了服务方向，工作思路也更加清晰，将不断提升自身专业理论和实务水平，用专业指导工作，提高社工站服务成效。   

本次培训督导作为启航计划中的一部分，下一步，将继续开展以项目为本的全方位、多元化的培训+督导赋能，不断提高街镇社工站专业服务的质与效。