社区社会组织的培育发展应当是一个连续不间断的过程，但在疫情、高温等多种因素的影响下，组织活动面临中断，部分组织成员对组织的热情和期待降低。为重新激发组织的内在动力，讨论组织下一步的前进方向，6月22日下午，泉城路街道社工站于泉城路党群服务中心开展了组织讨论会。

本次会议共有来自贡院爱心手工团和志愿者服务队的4名组织骨干参加。社工首先询问了各组织目前的活动开展情况，组织骨干们表示由于疫情的中断以及目前的高温现象，活动的开展频次、参与人数都明显减少，活动的形式长时间没有改变也导致了一些组织成员的流失，人力不足、凝聚力不足致使目前组织的发展陷入了尴尬局面。

在了解到目前组织存在的困难后，社工带领组织骨干们进行了组织发展史的简单回顾和未来预期的展望，梳理了组织发展的目标和发展思路，帮助骨干们明确组织自身发展定位，并在随后的讨论中，总结出三点工作目标：一是通过改变活动形式，吸引成员回归到组织活动中来，如贡院爱心手工团提出采用衍纸画等新内容调动成员参与；二是提升组织内部的激励能力，如志愿者服务队采取积分兑换的方式建立奖惩机制，形成长期有效的激励机制，调动起成员们的积极性；三是社工继续对组织骨干开展赋能培训，提升他们的计划管理能力和文书能力，促进组织档案标准化。

本次讨论会的开展，明确了组织目前遇到的困难，梳理了组织的发展思路，确定了几点工作目标，在本次会议的基础上，社工站将联合组织骨干共同发力，提升组织内动力，完善组织规范，进一步提升组织的生命力与持续服务能力。