持续发力 打造专业化社区治理人才队伍
为回应解放路街道各社区“如何专业化培育发展社区社会组织”这一问题,深入推进社区治理现代化,维持各社区社会组织常态化发展。解放路街道社工站于3月2日下午,继续开展了社区治理人才工作坊第三课--《怎么培育发展社区社会组织》,解放路街道各社区工作人员参与本次培训。
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工作坊开始,社工李舒首先抛出“各社区如何看待社区社会组织的发展”这一问题,引发学员们的思考和讨论。各社区想法表达不一,但都结合各社区的实际情况,其中大家的观点主要集中在了“培育发展社区社会组织不是短时间就能完成的事情,前期耗费的精力越大,后期得到的收获越大”。讲解中,社工将一个社区社会组织的成长分成育种、种子萌芽、小苗、小树、大树五个阶段为学员们仔细讲解,每个阶段社区专职人员需要给予组织什么样的支持、社工需要怎么持续赋能、组织自身如何成长。社工在课堂中提到,在组织发展的每一个阶段,社区都需要持续发力陪伴成长,社区社会组织不是凭空或凭借自身力量就能产生,需要在当地社区、社工及外界力量合作加以培育才能茁壮成长。
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培训现场,主讲师李舒带领大家以小组为单位,以自己想要成立的社区社会组织为例,讨论开展培育孵化工作。各社区聚焦如何开展创城工作这个课题,讨论成立创城志愿服务队,从问题设定到锁定目标群体如何动员能人,团队会议商讨活动计划及在每个培育孵化阶段社区如何进行阶梯式赋能培训,现场演练环节激发了各社区工作人员的潜力,以更好的推动社区社会组织发展。
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此次课程培训,学员们对社区社会组织培育流程有了专业化的认识。知来路,启新程,解放路街道社工站将继续开展“社区社会组织规范化及备案流程”的专题培训计划,持续推进社区治理人才“高级精英学院”课程体系,打造一支解放路街道社区治理人才专业队伍。
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