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疫情过后公益人、志愿者、社工团队有何需求?

发布者:点击数:41发布时间: 2020-12-11【字体:

公益是这个时代温暖有爱的美好力量,志愿者们也在各自领域支持着社会发展。作为一家专业心理公益机构,上海惠迪吉公益人心理关爱中心于疫情后开展了“公益人、志愿者、社工现状及需求调查”,这也是该机构自2011年以来开展的第三次同类调查。

本次调查以在线问卷及深度电话访谈形式开展,从工作价值感、工作动力、心理状态、困惑渴望等四个维度入手,调查对象包括公益机构(团队)领导或管理人员(简称:公益人)、志愿者及社工三类人群。截至2020年8月,共收到有效问卷392份、结构性电话访谈记录37份,涉及上海、广东、湖南、江苏、浙江、北京、河北、湖北、内蒙古、宁夏等十四个省(市)的公益机构(团队),服务领域囊括了社会生活的诸多方面,主要有关爱儿童、青少年,关爱服务老年人,社区服务,社会救助等。

工作价值感高,工作热情有待提升

76.5%的受访者对自己从事的公益志愿、社会服务有着较高的价值感,随着年纪的增长,工作价值感亦逐步提升。当问及“做公益、志愿或社会工作最大的价值是什么”时,“助人自助”、“服务社会”是其中的关键词。广东一家公益组织的一名男性志愿者就表达说:(希望)共同构建社会上人与人之间信任与互助的氛围,使各类人群都能获得成长与发展﹔也有公益人分享:觉得在做一些微小而美好的事。不过,仍然有四成的受访者表示自己的工作热情有所下降,希望得到更多支持。浙江某应急救援队负责人就表达说:“由于救援服务的特殊性质,很多志愿者成员一开始充满热情,但无法坚持,会脱落,没有持续性,怎么样让成员的这份热情持续下去?”

工作动力多元,社工更关注外部反馈

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