为进一步提升社区社会组织骨干人才的服务水平和管理能力，引导社区社会组织提升服务质量、优化组织结构、健全管理制度、推动社区社会组织深度参与基层社区治理，2023年3月30日下午，由东关街道社工站主办的第一期社区社会组织人才赋能会暨公益认领项目说明会于东关街道党群服务中心多功能会议室顺利举办。本次培训采用“专题授课+互动答疑”的方式展开，街道社事科社区社会组织专管员、社区工作人员代表、社区社会组织骨干代表等9人参与本次培训，培训由东关街道社工站站长徐菲菲、东关街道社区社会组织联合会法人鲁亚丽主持。

培训认真贯彻国家和省、市、区关于社区社会组织培育的工作思路及重点任务，组织学习了《培育发展社区社会组织专项行动方案（2021-2023）》、《济南市民政局关于印发济南市社区社会组织备案管理办法的通知》等政策文件，提出了社区社会组织规范化管理要求。东关街道社工站站长徐菲菲围绕做好社区社会组织培育工作的意义、社区社会组织的分类与管理、社区社会组织的分类、相关工作体系、组织协商议五个方面进行授课，提出了社区社会组织培育发展的路径方法，并结合济南市历下区社工站培育社区社会组织的实践经验，通过生动的案例呈现组织的发展历程并总结了社区社会组织培育“七步法”，在讲授专业理论的同时，提炼先进经验供大家学习，从而提升了社区工作人员的管理能力和社区社会组织的服务能力。

培训第二阶段，东关街道社区社会组织联合会法人鲁亚丽以《共同营造有温度的社区家园》为题展开分享，通过互动的方式重点介绍了公益种子认领、公益认领规范化流程、公益资金额度及使用范围，对参加人员提出的问题进行了解答，引导各社区加强与社区社会组织的联系，进一步收集居民需求，加强规范化管理；动员社区社会组织骨干积极认领公益项目，发挥特长优势助力社区治理。现场大家共同观看了社区营造短片《如何从“我”变成“我们”》，加深了对社区社会组织发展过程的理解。

本次培训还特别邀请了历园新村社区社会组织骨干于老师、泺河社区骨干杨老师作为社区社会组织骨干代表发言，于老师讲述了入户为困境老人维修家电的亲身经历；杨老师则以“匠心圆”志愿服务队的发展过程为例，回顾了自己如何借助兴趣爱好编织手工艺品，将义卖善款用于资助低保家庭的的心路历程，接地气的语言和生动真实的故事引发了大家的共鸣。

培训接受后，在场的社区工作人员和社区社会组织骨干纷纷表示，这次培训主题鲜明突出、讲解深入浅出，对培育和发展社区社会组织有了更深层次的了解和认识，对社会组织自我管理，自我发展有了更深切的体悟。下一步，东关街道社工站还将继续开展社区社会组织人才赋能系列培训，通过公益认领、微创投大赛等多种渠道支持社区社会组织健康有序发展，逐步实现组织服务规范化、专业化、品牌化，为增强基层社区治理效能注入强劲动力！

济南市基爱社会工作服务中心：

东关街道社工站