《高级社会工作师评价办法》出台的意义何在？对于我国社会工作专业人才队伍建设和社会工作事业发展有什么作用？本刊特邀社会工作专业专家学者、资深实务工作者以及职称和职业资格制度方面的研究者，对《高级社会工作师评价办法》将对我国社会工作专业人才培养、社会工作岗位设置、社会工作者职业发展产生的影响以及高级社会工作师的职业能力要求等进行深度阐述解读，以飨读者。

健全社会工作人才队伍体系   提高社会工作服务水平王思斌

经过十余年发展，我国的社会工作人才队伍已经达到相当规模，他们在民生服务、和谐社会建设、参与社会治理等方面发挥了重要作用。当然，作为现代社会应有的一项社会制度，我国的社会工作还处于初级发展阶段，需要进一步完善队伍、提高服务能力和水平，更加有效地在扶贫济弱、改善民生、参与社会治理、促进社会建设方面发挥积极作用。人才是根本，制度是关键。《高级社会工作师评价办法》（以下简称《办法》）的出台，对于完善社会工作人才队伍体系，提高社会工作服务水平，促进社会工作制度的完善和发展具有重要意义。