助力自组织发展,彰显夕阳红风采
社区治理是社会治理的基础、城市治理的基石、国家治理的重点,其中社区社会组织、居民自治组织、个人多元主体协同共治,共担责任、共享成果,也在社区治理中扮演着越来越重要的角色。为进一步提升社区社会组织社区服务能力,增强自信心、激发新活力,发挥社区社会组织在社区治理中的重要作用,济南市槐荫区吴家堡街道社会工作服务站(以下简称:吴家堡街道社工站)为社区社会组织骨干开展“一对一”赋能培训,助力第二届公益创投项目落实和发展。
一、回顾往期,整合服务
活动开始前,社工带领社区社会组织骨干王阿姨回顾第一届公益创投项目成员表现、项目执行、服务成效等情况,其中在选人方面,王阿姨强调“如果想要加入队伍没问题,但是我对成员要求是非常严格的,一个舞蹈动作能不能经得住三五次推敲”;在项目执行中,结合不同生活状况、不同年龄阶段的老年群体服务需求提供相应服务,同时疫情防控期间,成员更是带头投身一线做好宣传引导、摸底排查、体温检测、防控知识宣传等各项工作,用具体行动为社区贡献力量,得到了街道和社区的一致好评与认可。但在队伍建设和资源动员方面,实际成效与预计成效有所不同,仍需要给予更多思路和行动支持。
二、梳理思路,助力发展
社区社会组织赋能是提升社区社会组织解决社会问题的能力以及自我管理、自我服务、自我教育、自我监督方面的能力。结合新一期社区实际情况,社工协助社区社会组织骨干整理需求分析,介绍公益创投项目目的、实施要求等内容,梳理社区、社区社会组织以及公益创投的关系,并结合如何策划活动、执行活动等活动内容提供可行性建议。与此同时,鼓励、认同社区社会组织在社区环境治理、政策宣传、社区融合等志愿行为。面对社区社会组织成员增加和服务范围拓宽现象,社工站也积极协助链接社会慈善资源,助力社区社会组织增强自我造血能力,从而保障社区社会组织可持续发展。
社工与社区社会组织骨干商讨公益创投项目细节
社区社会组织作为社区治理的主力军之一,通过以点带面、资源整合撬动居民参与热情,将其力量延伸至整个社区。通过需求回应陪伴,加深对社工站认识的同时,社工更要有耐心陪伴社区社会组织共同成长,培育民主商议、自主决策能力,助力建设和谐宜居社区。
济南市槐荫区吴家堡街道社会工作服务站:丰苗
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