为进一步发挥党建引领“五社联动”基层治理的积极作用，全面提升为民服务质量和基层治理水平，不断提升辖区百姓的获得感、幸福感、安全感。营市街街道社会事务办公室副主任崔莹、街道社区社会组织联合会、营市街街道社工站，共同邀请3520社区、凯旋新城社区的社工室相关人员，参加此次“社工站+社工室”联席会议。

崔莹主任就财务审核问题提出见解

营市街街道社工站整理近期各社区社工室关于社区基金过程记录、结项报告、财务报销等问题，联合开展了第一次“社工站+社工室”联席会议。社工站就最近大家在社区基金实际使用过程中出现的问题进行梳理和讲解，并针对社区基金中的报销流程、财务审核细节进行讨论，探讨社区基金活动开展前预支的可行性问题，或将借助社会组织孵化中心的力量来共同规划后期社区基金使用的专项培训会。

社区基金可持续发展问题的探讨

在探讨社区基金的可持续发展问题环节，凯旋新城社区的侯书记认为实现可持续发展的关键在于社区资源的整合，充分利用现有的企业、单位、学校等社区周边的资源，开拓和发掘新的资源。同时，加强社区基金的宣传，让身处社区中的各方参与者对于社区基金达成共识。社区社会组织联合会马晓琴科长认为南方和其他一线城市对于社区基金发挥作用已经有比较成熟的案例和完备的体系，营市街社区基金项目可以借鉴相关经验，为社区基金项目增加新的亮点。

社工为社工室进行财务报销讲解

接下来营市街街道社工站将会持续开展“社工站+社工室”联席会议。通过推进社区室、社区社会组织、慈善企业等党组织互联互动，形成服务共创、治理共享的社区网格新治理。切实突破解民生服务、社会治理等问题，社工站并针对不同的社区实际情况，探索治理新路径，对社工室进行赋能的同时，鼓励更多力量参与进来，共创社区治理。

图文编辑：济南市槐荫区营市街街道社工站  步璠 王璐瑶