匡山街道社工站在服务弱势困境人群和培育孵化社区社会组织的同时，积极进行社区社工人才建设，主要包括社工站内部提升、基层社区工作人员考证助力计划以及接待参访交流。

一、内部学习，培训增能。

1.定期召开月度会议。为帮助社工站总结上月成效、反思服务中出现的问题、明确本月工作计划及服务思路，各月初召开济南市市中区舜新社会工作服务中心月度会议，会议上机构总干事张海丽对社工站进行专业指导和点评，梳理月度计划与总结，针对服务中遇到的问题和难点提供建议。常态化的月度会议督促社工站及时反思和复盘工作开展情况，发现问题，解决问题，推动服务开展。

（济南市市中区舜新社会工作服务中心月度会议）