时光如梭，不知不觉已经从事社会工作行业五年了，同时也是担任一个小小中层管理者的第一年，不得不说，这一年身体和心理都承受了一些煎熬，这些煎熬来自于行政管理的繁杂事务，项目不可控发展带来的迷惑和无力，也有适应期经验不足带来的恐惧焦躁，更多的还是对自身能力的不自信。

以上的这些，恰好都为未来调整自身工作状态提供新的思路，于是笔者开始渐渐懂得，到了某个阶段，职业生涯有时候也是需要好好养护的，某些信念和习惯，也许能让我们好好助人的同时，也给予自己力量。写下这篇文章，与同行的各位分享共勉。

一、拥有自己的“互助”小圈子

现在好好想一想，你的周围是否有差不多时间入职的同行小伙伴？她们或许跟你一样，三五年后也承担起了某个领域管理的角色，也面临着相似的工作难题或挑战，共同分享交流，某个程度类似互助小组，交流经验同时培养出小组动力，组员们相互增能。

二、永远不要放弃实务