伴随着疫情常态化发展，经街道卫健科的批准，山泉驻槐荫区南辛庄街道社工站目前已符合开展常规活动标准。为规范各社区队伍的规范化发展、加强社区队伍之间的沟通交流，提升其管理能力、凝聚力、向心力，明晰新周期发展目标，推动各队伍由自我服务型向社区公益型转化。6月9日上午，槐荫区南辛庄社工站特开展“社工相约，共寻发展”社区队伍负责人见面会活动，各队伍领导班子共计18人，积极参加了此次见面会。

此次见面会社工站通过组员筛选互动开场，补充队伍空缺。社工站对于参加会议的服务对象表示感谢并说明此次会议活动目的，引导大家做好参加社区活动的准备，强调各队伍负责人熟识自己的职务范围；在“政策解读”环节，社工站引导各负责人熟知当前参加社区活动的要求及最新政策，特别是就当前疫情防控要求等，叮嘱大家严格落实提交“一人一档”信息，有效保障大家的安全；在“深入了解”中，社工根据社工站工作进展进行人员信息登记及问卷调查，做好档案整理；最后，在“相约未来”环节，社工站与各队伍负责人共同探讨，明确各队伍发展建设和方向，共同努力，规范发展，从而推动队伍由自我服务型向社区公益型转化。

当前，社区文娱队伍向社区社会组织方向发展是社会进步趋势，社工站将根据新周期运营方案，街道辖区实际情况，认真策划服务计划，不断搭建服务平台，完善各队伍社区参与的机会和平台，提升社区治理参与能力，不断带动及影响其他社区居民参与公共事务的积极性。

山泉驻槐荫区南辛庄街道社工站社工：王金花