为了增强夏令营小组成员的合作和交流能力，增加成员之间的互动，促进小组合作精神的形成，济南市槐荫区兴福街道社会工作服务站（下文简称“兴福站”）精心设计兴羽计划夏令营“信任之旅”活动，促进成员间朋辈支持网络的形成。

小组契约是建立信任关系的关键方法。小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。其中，共同商议、订立小组契约是小组初期最关键的方法。在夏令营第一期，社工就带领营员通过“一人一议”，共同协商的方式制定了小组契约。本次活动中，社工又再次带领营员共同回顾了小组契约，并引导营员对小组契约进行修订，这个过程中社工引导儿童寻找并强调彼此的相似性，创造机会让其表达自己的想法，通过营员的相互回馈和关怀自然地产生信任。

图1 营员进行信任游戏

信任游戏是小组进入成熟期的重要手段。在社工的鼓励下，每轮游戏中一位营员闭上眼睛，其他营员站在他周围。伴随着舒缓的音乐，营员们慢慢经过中间的伙伴，有人选择轻轻掠过他的手，也有人选择牵着他的手走一段路程。闭眼感受的营员在游戏结束后开心地分享，“一开始闭上眼睛我有点害怕，但是朋友牵我手的时候，突然就有安全感了。”社工在安全的情况下，让儿童体验在一定的风险中，学习如何信任及支持他人，培养儿童彼此间的信任感。 

图2 营员合影

信任是小组成员之间的人际支撑，亦是社工与服务对象专业关系的纽带。本次活动促进了夏令营小组逐步走向成熟期，在接下来的服务中，兴福站将结合小组的发展情况，增强成员间的沟通及凝聚力，进一步提高成员的想象力和创造力，打造缤纷多彩的童年夏日。

槐荫区兴福街道社会工作服务站 关继赟