为能在2024年新周期，提升社区社会组织“辛东悦”合唱团参与社区治理的积极性，激活本社区社会组织内在的凝聚力，南辛庄街道社会工作服务站于3月11日上午在创享中心三楼，召开了社区社会组织“辛东悦”合唱团队伍新发展座谈会，其中组织负责人、艺术总监、领导骨干等9名服务对象参加本次活动。

座谈商讨，规划发展：此次组织座谈会的开展，主要是社工站与“辛东悦”合唱团负责人及相关骨干就本周期的工作安排做了详细的规划讨论。在进行座谈中，社工站社工对2023年度社区社会组织“辛东悦”合唱团支持赋能和服务开展进行总结梳理，对于获得的两项荣誉表示祝贺；随后组织负责人及相关骨干就个人在组织内担任的职责分别依据人人实际情况及工作开展情况进行了发言。社工站社工详细记录并反馈骨干的发言，在共同探讨组织新周期工作推进过程中，就本组织当前自身存在的问题、组织转型与志愿服务方向等大家积极互动交流；同时社工站社工主动引导社区社会组织骨干学会梳理本组织的优势及个人强项，在做好本职工作的同时，合理引导其他组员做好问题改善和发挥积极带头的作用，从而通过大家共同的努力带动“辛东悦”合唱团不断地向慈善公益类或志愿服务类组织方向发展。

倾听心声，明确未来：本次座谈会中，社区社会组织负责人及艺术总监就组织于2023年度的发展情况做了个人分享，主要包括演艺次数、问题、展示质量及2024年新周期计划、音乐专业知识、a o e主音的发音位置、节奏节拍的掌控及志愿服务意向等方面做了详细的剖析；社工站社工也根据组织当前是文娱类的特性就大家反馈的参与兴趣及发展计划等方面的问题，做了规范引导和要求。同时明确组织复课后急需落实的工作如：新人面试、老年公寓志愿服务安排、场地使用管理等，如艺术总监所言：“台上十分钟，台下大家多用功”，社区社会组织的规范发展非一日之事，一个优秀的社区社会组织良好的规范发展离不开每一位组织成员的辛勤付出和努力，新周期期待社区社会组织“辛东悦”合唱团能展示出新精神面貌和服务状态，紧跟时代发展步伐，争做南辛庄街道辖区社区社会组织领头羊的表率。

“在新的一年里，让我们用音乐旋律凝聚在一起，用美丽的歌声传递真情，用合唱团团结积极向上的精神点亮我们共同的前程。”座谈会最后，组织负责人发自肺腑的感言的获得大家阵阵掌声。接下来，南辛庄街道社工站将持续发挥平台作用，做好各社区社会组织的支持，规范引导文娱类社区社会组织做好转型，助力各社区社会组织开拓服务思路，提高志愿服务意识，发挥社区社会组织优势，推进南辛庄街道辖区社区社会组织新发展。

槐荫区南辛庄街道社工站社工：王金花