督导培训拓思路 交流分享聚共识
为持续提升驻站社工的专业知识储备及实务工作能力,美里湖街道社会工作服务站邀请成都市清醒人生社会工作服务中心理事长袁献远,赴美里湖街道社会工作服务站作“社工站发展路径的思考”的督导培训。

站长仲宗军,首先带领袁老师参观了社工站整体环境,介绍了社工站的主要工作内容和工作特色。随后,袁老师就“社工站的理性梳理”和“社工站发展路径的思考”两个方面,介绍了包括深圳、广州、香港、上海、成都等在内的多个地区,社工站发展的不同特色和亮点,指出要以整合的思维进行社工站建设,推动实现“项目、资金、服务、力量”四方整合,社工要清醒的认识到“没有项目就没有你,没有社工站就没有你”,要对项目和社工站负责,实现“一支队伍搞服务”。
在交流分享中,社工向袁老师请教了“如何扩展服务对象群体”、“社区基金推进中社工的角色定位”、“志愿服务积分兑换模式的探索”等社工站现阶段实际服务过程中遇到的困惑和问题,袁老师从“在不断磨练中塑造社工站工作机制、服务体系和品牌”等方面进行了解答,他提醒社工,要以“负责、开放、进取、创新”的思维方式,坚持多维度的服务体系,遵照地区的发展特色和实际情况,从小切口入手,做精做细做实做优,将品牌体系化。

通过此次督导培训,美里湖街道社工站进一步开拓视野,增长见识,扩充了社工的知识储备及技能,认识到了社工站建设的更多可行性路径,为日后服务的开展拓宽了思路。在槐荫区街道社工站“一年覆盖、两年规范、三年提升”的发展路径的基础上,美里湖街道社工站整合前期服务经验,逐步形成具有美里湖特色的服务机制,实现社工站作为基层社会公共服务平台优化社会服务的作用,更好惠及辖区民众!
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