为进一步提升七贤街道社工站驻站社工的社会工作理论和实务能力，推进市中区社工站社会工作人才队伍建设，我通过前期联系到的一名江苏南京市江宁街道社工站社工，推送的《社会工作高级研修班》培训通知，进入腾讯会议学习南京市街镇社工站的品牌策划与运营管理，学习社工站的档案管理、资源管理、创新思路以及风险管理，以便日后运用到自己辖区社工站建设品牌项目工作中。

2022年，我在工作之余一直在提升自己的社会工作专业技能，陆续参加由市、区各级领导组织的各种督导和培训，并把培训中学习到的先进工作模式运用到实际工作中。在所有培训中，让我记忆最深的是一次由济南大学社会工作系教授乔世东带来的社工站运营方面的实务技巧，乔教授用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触到的案例，用心理学和社会学的知识方法去解决问题的技巧，让我获益良多。使我了解到面对不同的居民要用不同的策略，要了解服务对象不同行为的心理因素，要善于站在服务对象的角度换位思考。

通过多方面培训，我深刻的体会到，作为一名专业社工，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识，要熟练掌握与社工站工作业务相关的法律、法规、政策知识以及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法。作为新时代文明实践中的社工，我们更应该以创新的理念在社工站基层岗位上发挥专业作用，在日常工作中脚踏实地，勇挑重担，努力提高服务社区居民的本领和水平，为民排忧解难，为民多办实事，真正做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”。