2010年以来，深圳富士康多米诺骨牌效应式的自杀，带给人们的已不再是单纯的悲怆。工资低、无休止的加班，越来越多的人开始分析“N连跳”背后的成因。2011年，富士康在重庆落地建成，重庆市民政局通过购买重庆仁爱社会工作服务中心的服务，关注重庆富士康员工的身心发展。社工针对员工工作环境、社会生活、经济状况等一系列问题开展活动，帮助提升社会融入能力。

恨不得疯掉

“最开始的那段时间，我恨不得自己疯掉！”周荣（化名）说。