为进一步提升社区社会组织骨干人才能力和水平，促进社区社会组织发展，引导社区社会组织更好地发挥作用。腊山街道社会工作服务站（以下简称“社工站”）联合国际花都第一、第二社区社工室于11月2日召开社区社会组织骨干会议，邀请各社区社会组织骨干成员参加。

一、交流组织状态，促进组织发展

各社区社会组织骨干互相交流，探讨社区社会组织的状况、面临问题和解决方案。会议中，各位骨干介绍所负责社区社会组织的活动形式、时间、人员状态等，有骨干提到自己负责的社区社会组织面临人员变动。各位骨干与社工展开讨论，大家分析了人员变动的原因，随迁老人回乡、照顾二胎是普遍原因。针对人员变动情况，有骨干支招可以通过户外活动、参与社区大型活动的形式吸引居民加入。各社区社会组织骨干互相交流，共同促进社区社会组织发展。

社区骨干介绍介绍社区社会组织近况

二、讨论社区问题，促进社区参与

社区骨干是一个具有独特优势的有生力量，自带“从居民中来、到居民中去”的独特优势，社区骨干在融入社区环境、了解居民意愿上具有得天独厚的亲近优势。会议中，社区骨干讲述发现的社区问题,骨干提到社区缺少户外休闲场地、基础设施损坏等社区问题，骨干与社工讨论可以与社区和物业协商解决。通过社区问题讨论，深化社区骨干对于社区问题的认识，提升社区骨干人员参与社区建设的主体意识。

社区骨干与社工讨论社区问题

此次培训，提升社区社会组织骨干的社区参与意识和参与能力，推动社区社会组织发展。下一步，腊山街道社工站将充分发挥平台作用，搭建社会组织培育孵化平台，通过赋能培力社区骨干，引导、支持社区社会组织提升社区服务与参与能力，助力基层治理高质量发展。

 

槐荫区腊山街道社会工作服务站 吴凯玥