为加快推进腊山街道社工站建设，进一步提升社工站社工的服务水平和能力，2022年12月9日上午，腊山街道社会工作服务站（以下简称社工站）邀请机构总干事张海丽，在腊山街道社工站对驻站社工进行线下督导，从而促进社工职业素养能力提升，协助社工站内部管理和团队协作。

督导对社工提出建议

拆解任务，细化策略。首先，腊山街道社工站站长对12月工作计划及分工做了简单的介绍。根据具体计划，督导给出建议，例如在弱势困境群体精准服务方面不断挖掘服务对象需求，与服务对象产生更多关联，细化服务策略，展开持续性的服务，及时跟进，进行电话随访等工作。在社区活动方面，积极将服务扩展到其他社区、村，整合资源，提高服务范围与质量，体现社工的特色。

明确分工，积极沟通。三位社工明确各自负责的工作板块，社工将个人工作进行分解，严格按照所计划的时间执行相关工作开展服务。对于所进行中的服务，根据实际情况，灵活调整服务方式、时间及内容，活动后社工间进行活动感受交流，共同商讨完善，例如线上服务需要关注到服务对象的时间精力，根据情况缩短线上时间。

认真落实，及时反馈。各社工梳理12月份工作，提出工作中的难题和困惑，积极寻求督导的帮助，认真落实各自所负责的工作，遇到问题及时反馈调整，实事求是，根据服务对象的实际需求开展针对性服务。

经过本次督导，社工站服务方向和服务内容更加清晰明确。接下来，社工站社工将不断学习提升专业能力，保持与服务对象的密切联系，挖掘服务对象需求，提高服务质量。