为进一步加强济南市优抚医院社工队伍管理，推进社工事业发展，做亮“优抚社工、精神康复医务社工”品牌，2016年7月13日，济南市优抚医院发文成立社会工作部，统筹全院社会工作。同日，召开了社会工作部成立会议，社工分管领导及全体社工参加会议。

分管领导介绍了医院社工队伍发展及社工项目开展情况，并宣读市优抚医院成立社会工作部的通知。分管领导强调，医院方面全力支持社工部工作，从人员配备、资金支持、硬件设施等方面为社工提供所需资源，全体社工要强化团队意识，充分利用优抚医院、市社工协会、山泉社工社、各大高校等平台，做细做精社工项目，做亮优抚社工、精神康复医务社工品牌，使服务对象满意，为医院工作添彩。同时，向全体社工提出几点要求：一是，要求社工部加强制度管理和人员管理，细化工作分工；二是要加强对外交流和宣传，利用马庆文市局片区主任这一资源，搭建学习桥梁，提升服务质量，扩大宣传力度；三是完善项目实施方案，创新项目内容；四是注重档案管理，留存基础资料；五是推动项目专业化运作，邀请专家教授前来指导工作。

分管主任强调，社工要挖掘潜能，创新工作思路，切实从服务对象角度出发，按照社工项目运作标准化流程，做实服务、做出特色、做亮品牌。

优抚医院社工部的成立，增强了社工的凝聚力和向心力，为优抚医院社工事业发展注入新活力。全体社工表态，以后会更加默契合作，做出有说服力的品牌项目，推进优抚医院社工事业更上一层楼。