社区书记由区委组织部直管、纳入街道后备干部库，面向社区书记定向招录公务员，加大财政投入兑现薪酬体系，优秀者享受事业单位待遇……近日举行的全市社区工作者职业体系建设现场会上，鼓楼区委组织部负责人介绍，该区今年将投入9200万元，用于社工职业体系建设。 

鼓楼区现有120个社区、1076名在职社工。作为人口密集的主城区，鼓楼居民人数多、小区密集、老龄化现象严重，社区治理任务艰巨、难度大。去年，该区被列入“全国社区治理和服务创新实验区”，围绕“以人民为中心”的发展思想，鼓楼区积极培育懂专业、善治理的社区工作者队伍，打造了社区工作者职业化体系建设的“1234”工作法。 

针对千余社工的数据分析后发现，目前，鼓楼社工大学本科及以上者占62%，逾九成年龄在50岁以下，党员人数近半，女性占90%，逾八成持有职业资格证书。长期坚守在街头巷尾、小区内外的社工，早已不再是群众眼中的“居委会老大妈”形象，而是年轻、有活力、文化水平高、具备专业素养的新型社区工作者。