小组背景简介：在建筑新村街道，新成立的社区社会组织在参与微创投时存在社区活动概念、项目设计上的不了解，对具体含义存在混淆，同时缺少必要的活动策划、组织规范工具。为避免在后续执行过程中影响项目执行，更为了社区社会组织的长效发展，社工站依托现实需要，面向建新街道社工站第二届创投获奖组织骨干成员开展项目设计能力提升小组。共设计团队建设、资源识别、识别问题发现需求、界定服务对象、确定目标、活动策略及成效五节小组活动内容。

2月23日上午，建新社工站在党群服务中心二楼开展了第一节“建新有益，领秀起航”项目设计与管理能力提升小组活动。

在小组筹备期，为更好地开展这次小组，社工朱玉婷设计了包含前后测问卷、项目计划书、小组作业、游戏道具等一系列小组工具，通过预前测试收集部分服务对象意见，并向督导进行咨询，综合考量后对小组计划书完成优化。通过定向招募，共招募到10位小组成员。

本节小组活动的主题是“团队建设”。首先，社工带领组员厘清小组背景、目标、意义，达成一致意见。社工和组员共同制定小组规则，增加小组成员对小组的认同感。社工为增进组员之间的了解，让大家彼此熟悉，推动小组活动的氛围，组织了破冰活动——自我介绍。其次，为帮助组员明确在团队中的身份，牢记在社区社会组织中的责任，社工组织“轮到你了”这个小组游戏，组员们都积极参与，场面被带动起来。

为了增进团队合作的默契，社工在原有规则的基础上，通过在口令中增加组织名称、职务、个人姓名等条件的方式，不断提高游戏难度，为组员互动、身份认同、组织归属感创造条件。经过社工的引导和小组游戏的开展，组员表示通过本次小组，体会到团队建设的重要性。最后，社工对于本节的小组活动进行总结，为更好地了解组员的需求和期待，社工给组员发放调查问卷，同时这节小组活动也已经接近尾声，很多组员在活动反馈中表示收获颇多，会继续参加后续的小组

本次小组活动致力于社区社会组织项目设计与管理能力的提升。通过本次小组，组员进一步明确了自己在团队中的身份，这也为“建新有益，领秀起航”项目设计与管理能力提升小组活动的日后开展奠定了一个良好的基础，从而进一步推动社区社会组织的稳步发展！

文字作者：黄红燕（实习生）

编辑:黄红燕（实习生）