为进一步增强趵突泉街道和各社区的业务工作与社工站工作的融合，2023年3月16日，趵突泉街道社会事务科与济南市基爱社会工作服务中心在趵突泉街道会议室召开街道、机构3月月度联席会议。趵突泉街道社会事务办公室副主任姜艳霞、济南市基爱社会工作服务中心执行总干事李明叶、社事科工作人员、趵突泉街道社工站全员参加。

社工站负责人李奉真首先汇报了“334”特色运营模式，主要是从“专业服务平台”“资源枢纽平台”“人才培育平台”﹣三大平台入手；实施“清泉”困难帮扶计划、“源泉”社区组织培育计划、“涌泉”社区治理人才成长计划﹣“三股水”特色计划；夯实人才库、项目库、资源库、政策库四个维度基础工作，运用社会工作专业理念和技巧，积极发挥“五社联动”平台作用，创新社区治理新模式。

然后围绕着调研需求、服务内容、工作推进方面对近期工作开展情况和所遇到的问题及下一步工作计划进行了详细的汇报。然后详细报告了近期工作开展情况、所遇到的问题及下一步工作计划。

随后，趵突泉街道社会事务科的同事们轮流详细介绍了各自的业务工作，并就与社工站服务内容融合提出了意见建议。

最后，姜主任进行了重点工作部署，提出三点工作要求：一是工作要定期汇总，同时也要形成制度；二是在工作计划的制定上，要结合社事科和各社区的实际情况，只有这样才能使的工作更加详实有针对性；三是根据实际情况，创新现有工作，打造出一批有特色、有亮点的特色品牌；四是宣传要及时到位，广开宣传平台，加强宣传力度。

此次联席会议增进了社事科同事与社工站给工作的交流。接下来，社工站将进一步与街道民生工作进行整合，发挥好政府与社区居民的桥梁纽带作用，第一时间将政策传递给有需要的居民，打通为民服务的“最后一米”。