为精准核验基层社会工作服务实效，夯实社工队伍专业能力，推动基层社工服务提质增效，6月15日至18日，在章丘区民政局指导下，章丘区社工总站组织开展2025—2026年度章丘区社会工作服务站中期评估暨赋能培训，全区各街镇社会工作服务站参与本次活动。

本次评估打破传统单向考核模式，创新推行集中交叉互评机制。由行业专家、机构骨干、一线社工组成评估小组，严格对照《济南市社会工作服务站管理办法》，通过“现场汇报+档案核查+亮点点评”的方式，对各站点项目开展、日常运营、服务落实、特色打造等情况进行全方位、规范化考评。各站点同台展示工作亮点、交流服务经验，有效破除信息壁垒，实现互学互鉴、共同提升，保障评估工作公平透明、务实高效。

坚持以评促改、以训提能，活动同步开展专业化赋能培训。针对评估过程发现的共性短板和薄弱环节，授课专家结合现场真实社工服务案例，围绕专业服务精进、服务质效提升、宣传能力优化等重点内容开展精准授课。同时聚焦数字化服务需求，指导社工活用AI工具赋能日常工作，帮助一线社工拓宽工作思路、补齐能力短板、提升实操本领。

此次评估培训既是一次全面的工作“体检”，也是一场精准的能力“充电”。下一步，区社工总站将梳理评估问题、建立整改台账，实行闭环督导、动态跟进，确保问题整改落地见效。各街镇社工站将立足本土实际，抓实规范化运营，深耕特色服务领域，积极打造章丘社工服务品牌，持续提升基层社会工作服务质效，以更专业的服务力量守护民生、赋能基层治理。